コンプライアンス基本方針
事業活動にあたり、倫理観に基づき法令を遵守し、広く社会的に支持を得ることを経営の最重要課題と位置づけ、弊社では以下のとおりコンプライアンス推進を宣言いたします。
1. コンプライアンスマインドの醸成
コンプライアンスを原則とした判断・行動を、役員・従業員一人ひとりが実践する企業風土・価値観の構築を目指しています。2. 全社方針と各部門が目指した取り組みの展開
全社方針としてコンプライアンスを推進していくほか、弊社各部門が、それぞれの業務に密着した具体的な取り組みを展開しています。3. コンプライアンスPDCAサイクルの確立
事業内容や法的環境の変化を踏まえ、柔軟で永続的な活動を行うために、継続的に業務を見直し、コンプライアンス改善につなげるサイクルを確立しています。
あわせて、基本方針に基づきコンプライアンス推進活動を継続的・主体的に取り組んでいくための体制を構築しています。また、コンプライアンス推進活動の日常化・活性化のために、各部門における相互の情報交換を行っています。
弊社はコンプライアンス推進のため、コンプライアンスを重視した企業風土を目指し、倫理および法令の理解を図るだけでなく、一人ひとりの具体的な「行動」へとつなげてまいります。役員・従業員がコンプライアンスに反した場合には、事実関係の調査、関係者の処分、再発防止策の策定など、弊社規定に則り必要な措置を講じます。
